Профсоюзы России: 120 лет на защите трудящихся

в рамках Акции проведено 57975 мероприятий
в первичных профсоюзных организациях.

СТАНДАРТЫ ДОСТОЙНОГО ТРУДА

Труд, при котором права работников защищены, который приносит адекватный доход и обеспечивает социальную защищенность. 

В 1999 г. МОТ приняла концепцию достойного труда. Согласно этой концепции достойным может называться труд, который является свободным, справедливо оплачиваемым, безопасным, социально защищенным, не принижающим достоинство человека; это труд, открывающий равные стартовые возможности для всех, гарантирующий участие в принятии управленческих решений и саморазвитии личности; труд, позволяющий работнику заниматься любимым делом в условиях свободы, справедливости, безопасности и уважения человеческого достоинства.


В России главным сторонником такой концепции является ФНПР.

Ключевые характеристики достойного труда:

  • производительность
  • безопасность
  • уважение прав работников и социальная защита
  • соответствующий доход
  • возможность влиять на принятие решений в сфере условий труда, трудовых отношений через социальное партнерство.
Достойная заработная плата - один из ключевых стандартов достойного труда.

ПОДРОБНЕЕ ПРО СТАНДАРТЫ ДОСТОЙНОГО ТРУДА


Девиз акции:

«За достойный труд наставников!»

Всероссийская акция профсоюзов в рамках Всемирного дня действий
«за достойный труд!»

Ежегодно 7 октября профсоюзы проводят акцию в защиту законных
прав и интересов трудящихся, посвященную Всемирному дню действий «За достойный труд!». С 2023 года мероприятия акции вошли в План мероприятий ФНПР по реализации обязательств Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на
2024 – 2026 годы как инструмент популяризации и продвижения
ценностей социального партнерства.

В 2024 году ФНПР удалось добиться закрепления в законодательстве понятий «молодой работник» и «наставничество в сфере труда». Многие территориальные объединения организаций профсоюзов включились в разработку региональных программ поддержки занятости молодёжи и программ закрепления кадров на рабочих местах.

Согласно Резолюции XII съезда ФНПР «Молодёжная политика»,
развитие института наставничества как эффективного инструмента адаптации молодых работников на рабочем месте и сохранения практического опыта, накопленного в трудовых коллективах, является необходимым условием, гарантирующим молодёжи достойный труд.

В этой связи перед профсоюзами России стоят задачи:
- оказать поддержку массовому внедрению института наставничества посредством закрепления соответствующих норм в коллективных договорах и соглашениях;
- привлечь внимание к важности наставничества в сфере труда как неотъемлемого инструмента достижения благосостояния трудящихся – членов профсоюзов.

НОВОСТИ О ХОДЕ АКЦИИ


Итоги проведения Всероссийской акции профсоюзов «За достойный труд наставников!» рассмотрели на заседании Совета Федерации профсоюзов Липецкой области
19 декабря состоялось XI заседание Совета Федерации профсоюзов Липецкой области. Основным вопросом заседания стало подведение итогов акции профсоюзов «За достойный труд наставников!». В регионах основной формой акции стало вынесение вопросов о развитии на...
Подробнее
В Рязани состоялось заседание трехсторонней комиссии
В Рязани состоялось заседание областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Мероприятие, прошедшее в Правительстве региона, объединило представителей власти, профсоюзов и работодателей. Первым вопросом участники з...
Подробнее

владимир владимирович путин - президент рф

«Только там, где труд достойно оплачивается, где заботятся о людях, об условиях их труда, будут работать профессиональные, квалифицированные кадры.»



Указ «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года».

Сергей Иванович Черногаев - председатель фнпр

«Профсоюзы считают, что установление единой государственной кадровой политики – необходимое условие для преодоления текущих вызовов на рынке труда, с которыми столкнулась наша страна.»