Профсоюзы России: 120 лет на защите трудящихся

Всемирный день действий
"За достойный труд"

Присоединяйтесь к акции, направленной на защиту трудовых прав и улучшение условий труда в России!

«За достойный труд наставников!»

Всероссийская акция профсоюзов в рамках Всемирного дня действий
«за достойный труд!»



Ежегодно 7 октября профсоюзы проводят акцию в защиту законных
прав и интересов трудящихся, посвященную Всемирному дню действий «За достойный труд!». С 2023 года мероприятия акции вошли в План мероприятий ФНПР по реализации обязательств Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 
2024 – 2026 годы как инструмент популяризации и продвижения 
ценностей социального партнерства.



В 2024 году ФНПР удалось добиться закрепления в законодательстве понятий «молодой работник» и «наставничество в сфере труда». Многие территориальные объединения организаций профсоюзов включились в разработку региональных программ поддержки занятости молодёжи и программ закрепления кадров на рабочих местах. 



Согласно Резолюции XII съезда ФНПР «Молодёжная политика»,
развитие института наставничества как эффективного инструмента адаптации молодых работников на рабочем месте и сохранения практического опыта, накопленного в трудовых коллективах, является необходимым условием, гарантирующим молодёжи достойный труд.

СТАНДАРТЫ ДОСТОЙНОГО ТРУДА

Труд, при котором права работников защищены, который приносит адекватный доход и обеспечивает социальную защищенность. 

В 1999 г. МОТ приняла концепцию достойного труда. Согласно этой концепции достойным может называться труд, который является свободным, справедливо оплачиваемым, безопасным, социально защищенным, не принижающим достоинство человека; это труд, открывающий равные стартовые возможности для всех, гарантирующий участие в принятии управленческих решений и саморазвитии личности; труд, позволяющий работнику заниматься любимым делом в условиях свободы, справедливости, безопасности и уважения человеческого достоинства.


В России главным сторонником такой концепции является ФНПР.

Ключевые характеристики достойного труда:

  • производительность
  • безопасность
  • уважение прав работников и социальная защита
  • соответствующий доход
  • возможность влиять на принятие решений в сфере условий труда, трудовых отношений через социальное партнерство.
Достойная заработная плата - один из ключевых стандартов достойного труда.

ПОДРОБНЕЕ ПРО СТАНДАРТЫ ДОСТОЙНОГО ТРУДА


владимир владимирович путин

«Только там, где труд достойно оплачивается, где заботятся о людях, об условиях их труда, будут работать профессиональные, квалифицированные кадры.»

Указ «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года».


Сергей Иванович Черногаев

«Наша задача отстоять независимость и суверенитет нашей страны, обеспечить устойчивый рост экономики и его социального измерения, всё это требует объединения усилий и разделения ответственности между сторонами трипартизма. Это становится важнейшим инструментом достижения
национальных целей России.»

Выступление Председателя Федерации независимых профсоюзов России Сергея Черногаева на 113-й сессии Международной конференции труда Женева, июнь 2025 г.