В рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» состоялось заседание Орловской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. 


Открыл заседание заведующий отделом организационной работы и развития профсоюзного движения Федерации профсоюзов области Максим Ветчинников. Он рассказал о подготовке и проведении Всероссийской акции профсоюзов «За достойный труд!» в 2024 году, о значении этой даты, о том, чего добиваются профсоюзы, какие мероприятия в рамках акции проходят на Орловщине. 


Так как текущий год объявлен Годом семьи, то особое внимание было уделено решению проблем семей. Комиссия отметила, что Правительство области работает над улучшением благополучия орловских семей, пропаганде семейных ценностей, стабилизации ситуации на рынке труда, созданию новых рабочих мест, социальной поддержке безработных граждан. И рекомендовала сторонам соцпартнерства продолжить работу по созданию условий для достойного труда в регионе. С информацией об установлении величины прожиточного минимума на 2025 год выступил начальник управления труда и занятости Александр Сотников. 


Он сообщил, что на будущий год величина прожиточного минимума на душу населения установлена в размере 16 492 рублей, для трудоспособного населения – 17 976 руб., пенсионеров – 14 183 руб., детей – 15 997 руб. По сравнению с 2024 годом величина прожиточного минимума увеличится на 14,8%: на 2121 рубль на душу населения, для трудоспособного населения – на 2312 руб., пенсионеров – на 1824 руб., детей – на 2057 руб. О производственном травматизме проинформировал руководитель Государственной инспекции труда в Орловской области Сергей Авдеев. По его данным, за 9 месяцев текущего года расследовано 23 тяжелых несчастных случая: 14 производственных и 9 в результате общего заболевания. Из них 4 несчастных случая произошли в организациях обрабатывающего производства, по 2 в сельском хозяйстве, строительстве и транспорте, 1 в торговле и 3 в других отраслях. По степени тяжести производственные несчастные случаи распределились следующим образом: - 3 групповых, в результате которых один работник погиб и четверо получили тяжелые травмы; - 5 со смертельным исходом; - 6 тяжелых. 


Всего пострадали 18 работников. Основными причинами несчастных случаев стали нарушение правил дорожного движения (4 случая), недостатки подготовки работников по охране труда (3), несовершенство и нарушение технологического процесса (2), неудовлетворительная организация работодателями производства работ (2), прочие причины (3). По сравнению с аналогичным периодом 2023 года (16 несчастных случаев: 2 со смертельным и 14 с тяжелым исходом) производственный травматизм с тяжелыми последствиями в этом году (14 несчастных случаев: 5 со смертельным и 9 с тяжелым исходом) снизился на 12,5%. Заместитель Председателя Федерации профсоюзов области Юрий Власов дополнил выступление профсоюзной информацией. 


Он подчеркнул, что в работе по предотвращению производственного травматизма и улучшению условий труда высока роль уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профсоюзов, численность которых 1094 человека. Важные задачи решает главный технический инспектор труда ФПОО. Участвуя в работе комиссий по расследованию несчастных случаев, он посещает организации, знакомится с материалами дел, консультирует по вопросам возмещения ущерба. В 2023-2024 годах им проведено 113 проверок, выявлено 177 нарушений законодательства об охране труда, выдано 62 представления. Комиссия рекомендовала главам муниципальных образований взять на контроль вопрос профилактики производственного травматизма. 


О развитии системы социального партнерства сообщили Александр Сотников и Юрий Власов. Они отметили, что социальное партнерство обеспечивается работой областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и 27 районными трехсторонними комиссиями. Органами власти, профсоюзами и работодателями заключено 81 соглашение. На областном уровне отраслевые соглашения заключены в здравоохранении, образовании, культуре, строительстве и агропромышленном комплексе. На муниципальном уровне заключено 18 территориальных и 57 отраслевых соглашений. 


По состоянию на 1 января 2024 года с профсоюзами заключено 104 соглашения. Коллективные договоры заключены в 1120 организациях области, ими охвачено 90 тыс. человек. Наибольшее количество коллдоговоров приходится на образование, культуру, промышленность, жилищно-коммунальное хозяйство и здравоохранение. 


Выросло количество коллдоговоров, где установлена индексация заработной платы. В 2020 году их было 94, в 2022-м — 118, в 2023 году — 166. По данным профсоюзного мониторинга в 1 полугодии 2024 года индексация заработной платы в организациях области проводилась на уровне от 4 до 19%. Решение проблем безработицы является важным элементом взаимодействия всех заинтересованных органов исполнительной власти, профсоюзов и объединений работодателей. На 1 октября численность зарегистрированных безработных составила 1 тыс. человек. В начале года их было 1,3 тыс., а год назад 1,6 тыс. человек. Уровень фиксированной безработицы на рынке труда региона на 1 октября составил 0,3% (год назад – 0,5%). 


Комиссия рекомендовала органам исполнительной власти и главам муниципальных образований способствовать развитию социального партнерства, регулярно проводить встречи с профсоюзным активом, учитывать позицию профсоюзов при принятии решений по социально значимым вопросам, усилить контроль за выполнением принятых органами социального партнерства решений, проводить работу по заключению регионального соглашения об установлении минимальной заработной платы.



Подробнее - на сайте ФНПР